인수위 없이 출발한 새정부의 「국정기획위」는 인재풀 구성 업무를 제외하고 국정과제 로드맵 작성에 주력하고 있으나,  최근, 고위 공직자 인사를 둘러싼 소모적 논란을 없애고, 새정부의 인사에서 국민의 뜻을 받들어 국정을 운영할 인재를 적소에 기용하기 위해, 국민의 눈높이에 맞는 합당한 기준을 마련하기로 했다.

‘기획분과위’에 ‘TF’를 구성해 여야 정치권과 정계 원로, 언론계, 학계, 법조계, 시민사회를 비롯한 사회각계의 의견을 경청하고 충실히 반영해 최적의 안을 마련할 것이며 인사추천과 인사검증은 물론 인사청문회 제도의 발전방안에 대해서도 지금까지 드러난 문제점을 바탕으로 종합적으로 검토하여, 「국정기획위」 활동기간 내에 합리적인 안을 마련해 국정운영 5개년 계획과 함께 보고할 예정이다고 밝혔다.
   

특히 국정기획위는 이번 주 부터 분과위원회 별로 국정과제에 대한 업무보고 및 토론을 이어갈 예정이며 각 부처의 업무보고 내용을 토대로 대선공약 이행계획의 적정성, 이행과정에서 예상되는 문제점 및 해결방안 등을 검토하여 분과위간 협업이 필요한 과제에 대해서는 관련 부처 합동 업무보고를 추가적으로 갖기로 하였으며 첫 번째 협업 과제는 ‘공공부문 일자리 창출 및 하반기 공무원 1만2천명 추가채용 방안’이며 30일(화) 오후3시 ‘분과위 합동 업무보고’를 개최하기로 하였다.

제2차 합동 업무보고 협업과제는, 문재인정부 양질의 일자리 창출을 위한 양대 축의 하나인 ‘4차산업 혁명에 기반한 창업국가 조성 방안은 4차 산업혁명으로 일자리가 줄어들 것이라는 우려가 있으나, 인공지능․IoT․ 자율주행 자동차․빅데이터 등 신성장 동력 산업의 인프라를 조기에 구축하고, 우수한 인적자원을 활용한 소프트웨어 산업을 육성함으로써 오히려 좋은 일자리를 창출할 수 있다며 김대중, 노무현 정부가 IT산업을 육성하여 대한민국을 정보통신 강국으로 만들었듯이, 4차산업 혁명을 기반으로 청년창업 열기가 가득한 ‘창업국가’를 만들어 가야한다고 밝혔다.