통영해경 사진 제공

통영해양경찰서(서장 이창주)는 7일(수) 오후 2시경 중회의실에서 지휘관과 일선 직원간 소통과 공감하는 문화를 조성하기 위해 『소통협의회』를 개최하였다고 밝혔다.

소통협의회(회장 경감 문영환)는 통영해경 직원중 경감 이하 경찰공무원 및 6급이하 공무원, 무기계약직원중 참여 희망자 31명으로 구성하여 월 1회 이상 지휘관의 직접소통을 통해 조직내 활력을 높이고, 근무여건 개선 및 고충처리‧기관의 발전에 관한 사항을 논의하기 위해 운영된다.

이번 주요 회의내용으로는 ▲파출소 근무체계 개선 시범운영 ▲소형정 인력증원등 시범운영 ▲기타 근무시 고충사항 등 통영해경 발전 방향 등에 대해 의견을 나누는 자리가 되었다.

이창주 통영해경서장은 “앞으로 현장 직원들의 목소리를 직접 청취하는 등 조직 내 소통을 더욱 활성화 할 것”이라며, “직원들의 권익증진이 대국민 치안서비스 향상으로 연결 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.