하남시는 적극적인 규제개혁 추진의 동력을 마련하고자 우수부서 및 담당자에게 포상, 근무성적 가점 부여 등 재정·인사상의 인센티브를 지원한다.

2017년 2월에는 하남시 규제개혁 추진실적 평가를 실시하여 우수부서 4개를 선정하고, 자체업무 평가 시에도 각 부서의 규제개혁 실적을 반영하는 등 규제개혁 참여 분위기를 조성하고, 규제개혁 과제를 발굴하여 법령 개선 및 자치법규 개정 등의 성과를 이끌어낸 공무원에게는 근무성적평정 시 가점을 부여할 방침이다.

하남시장 권한대행 이종수 부시장은 “지속적이고 효과적인 규제개혁을 위해서는 담당자들의 적극적인 참여가 중요하다”며 “인센티브 지원을 통해 규제개혁 성과를 창출하고 적극적인 규제개혁을 활성화하는데 최선을 다하겠다"고 말했다.